La precariedad salarial de los trabajadores universitarios de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP), es evidente, de acuerdo con estudios sobre el salario universitario, el cual ha perdido más del 60% de su poder adquisitivo en los últimos 25 años (Sánchez, 2022). Las distintas modalidades de contratación laboral implantadas por el neoliberalismo en la educación pública, ha producido que el mayor porcentaje de Docentes sean Hora Clase sin definitividad, contrataciones por honorarios, capítulo XVI, de confianza y outsourcing, provocan una precariedad adicional en las prestaciones laborales establecidas en esos contratos.
