DOCUMENTOS
01.
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
El siguiente es el último Contrato Colectivo de Trabajo firmado entre el Sindicato Unitario de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Puebla (SUNTUAP) y la administración del ex rector José Doger Corte en febrero de 1991 con vigencia hasta enero de 1992. Sin embargo, un año después, este último suspendió unilateralmente la firma de un nuevo contrato con la dirección del SUNTUAP debido a que ésta se negó a ceder el monopolio a la Institución de la contratación, promoción y permanencia del personal académico.
02.
ESTATUTOS SUNTUAP
ESTATUTOS REFORMADOS POR EL CONGRESO GENERAL EXTRAORDINARIO DEL SINDICATO UNITARIO DE TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE PUEBLA (SUNTUAP), CELEBRADO EL DÍA 17 DE ABRIL DEL AÑO 2021, Y APROBADOS EN ASAMBLEA GENERAL CELEBRADA EL DÍA 24 DE ABRIL DE 2021, AMBAS EN EL AUDITORIO SINDICAL, UBICADO EN LA FRACCION A QUE SE SEGREGA DEL LOTE 1 FRACCION 3 DE LA HACIENDA MAYORAZGO HOY EX RANCHO VAQUERIAS DE LA CIUDAD DE PUEBLA.
03.
LEY FEDERAL DEL TRABAJO
La Ley Federal del Trabajo de 1970 es la máxima ley de derecho laboral en México y solo está por encima de ella la Constitución Política, en la cual se consagró el derecho al trabajo en su artículo 123. La Ley Federal del Trabajo nació para regular las leyes establecidas en el ámbito laboral entre patrones y colaboradores. Por ello, en sus artículos se estipula de manera detallada todos los derechos y obligaciones de ambas partes. La ley federal del Trabajo ayuda a proteger en gran parte a los trabajadores.
